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发布时间:2015-12-02

现代文理学院班级学生工作考核办法

班级是高校学生管理工作的最基层单位,其工作水平和状况直接关系到院系的稳定和培养人才的质量。为了适应学院改革和发展的新形势,在工作中引入竞争机制,充分调动各班开展学生工作的积极性、主动性和创造性,切实把班级工作做好,根据学院学生管理工作的总体要求,结合我院学生工作的实际,特制定本办法。 

一、考核的主要内容 

班级工作考核主要包括学生思想政治工作、学生工作队伍建设、校风学风建设、团学工作、其它工作及奖励六个方面内容。 

二、考核的原则和办法 

班级工作考核坚持定性与定量相结合的原则,突出导向性、整体性和科学性。在目标要求的制订上突出全面性、客观性和可操作性??己斯ぷ髅垦诮幸淮?,每学年总评一次(总评成绩为各学期成绩之和),在学期开学第二周对上一学期工作进行考核。由系学生工作领导小组牵头,会同系团总支、学生会等有关部门成立考核组,采用调查、座谈、个别走访、查阅有关资料,听取汇报等形式,对照目标及相关要求,客观、公正、实事求是地逐项打分,并排出名次。学期中间,各班要结合学生工作的落实情况,定期对照考核的各项要求,不断总结和改进工作。各班工作的考核结果,将直接与“先进团支部”、“先进班集体”、奖学金的评定以及评优评先挂钩。 

(一)总分排名在前三名的班级,由系向学院推荐参加“先进团支部”、“先进班集体”的评定。 

(二)总分排名在前三名的班级,奖学金和评优评先名额在原有基础上增加 10% 

(三)总分排名在后三名的班级,不得参加“先进团支部”、“先进班集体”的评定。 

(四 )总分排名在后三名的班级,奖学金和评优评先名额在原有基础上减少 10% 。 

三、组织管理

班级工作考核是一项全面、细致的工作,系团总支、学生会各部和各班要高度重视,平时要认真做好各项记录,创造性地开展各项工作。系考核组要按照本办法及其他有关要求,客观、公正地组织考核。

本办法自2004年12月起实施,由院学生工作领导组负责解释。

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